FAALİYETLERİMİZ
Görünürlük Çalışmaları
Görünürlük faaliyetleri projenin ilk ayları içerisinde satın alınan hizmet ile sağlandı. Bu kapsamda projenin faaliyetlerini anlatan broşür, projenin tanıtım yüzü olan afiş, tabela, proje ekibi kartvizitleri, bayraklar gibi görünürlük eşyalarının temini sağlandı.
Sosyal Medya ve İnternet Reklamları
NEET’lere erişim için etkili bir kaynak olarak kullanılan sosyal medya reklamları, projenin sosyal medya hesapları üzerinden yapıldı. İnternet sitesi reklamları ile yine NEET’lere erişim ve projenin tanıtımı hedeflendi. İlgili reklamlar ayrıca projenin devam eden faaliyetlerini ve çıktılarını da yansıttı. Projenin sosyal medya hesapları etkin bir şekilde kullanıldı.
NEET ve Eğitim Faaliyetleri Hedefleri:
- En az lise mezunu olan 20 kişiye Ön Muhasebe Personeli alanında 45 gün / 357 saat süreyle,
- En az lise mezunu 29 kişiye Satış Elemanı alanında 40 gün / 305 saat süreyle,
- En az ön lisans mezunu olan 30 kişiye Dış Ticaret Uzmanı alanında 10 gün / 80 saat süreyle,
- En az lise mezunu olan 29 kişiye Ön Büro Personeli alanında 80 gün / 632 saat süreyle mesleki ve 122 gün süreyle işbaşı eğitimi,
- En az ilkokul mezunu olan 12 kişiye Kat Hizmetleri Görevlisi alanında 45 gün / 356 saat süreyle mesleki ve 8 gün süreyle işbaşı eğitimi,
- Ayrıca, 120 kişi Etkili Konuşma ve Sunum (40 saat) seminerine ve Motivasyon ve Kararlılık, Özsaygı, Özgüven (8 saat) seminerlerine katıldılar.
Mesleki Yeterlilik Sınavları
- Ön Muhasebe alanında 20 kursiyerinin sınavı 12.01.2024 – 19.01.2024 tarihlerinde eğitim gördükleri Karadeniz Teknik Üniversitesi tarafından yapıldı. Kursiyerler sınavı başarıyla tamamlayarak, üniversite tarafından verilen sertifikaya sahip oldular.
- Satış Elemanı alanında 28 kursiyerin Mesleki Yeterlilik Sınavları 23 Ocak 2024 – 24 Ocak 2024 tarihlerinde hizmet alımı ile tamamlandı. Sınavda başarı gösteren 28 kursiyer 17UY0323-3/00 Satış Danışmanı (Seviye 3) alanında Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı.
- Dış Ticaret Uzmanı alanında 26 kursiyerin Mesleki Yeterlilik Sınavları 14.02.2024-07.03.2024 tarihlerinde hizmet alımı ile tamamlandı. Sınavda başarı gösteren 16 kursiyer 17UY0273-5 Dış Ticaret Sorumlusu (Seviye 5) alanında Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı.
- Ön Büro Personeli alanında 29 kursiyerin Mesleki Yeterlilik Sınavları 08.03.2024-10.03.2024 tarihlerinde hizmet alımı ile tamamlandı. Sınavda başarı gösteren 28 kursiyer 12UY0078-4 Ön Büro Görevlisi (Seviye 4) alanında Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı.
- Kat Hizmetleri Görevlisi alanında 10 kursiyerin Mesleki Yeterlilik Sınavları 09.03.2024-10.03.2024 tarihlerinde hizmet alımı ile tamamlandı. Sınavda başarı gösteren 10 kursiyer 12UY0096-2 Oda Temizleme Görevlisi (Seviye 2) alanında Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı.
- Toplam 102 kursiyer geçerli mesleki sertifikalarını almaya hak kazandılar.
Eğitim ve sınavları başarıyla tamamlayan her aday istihdamın anahtarı olan Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanmıştır. Bu belgeler, eğitim sürecini başarıyla sonuçlandıran adayların söz konusu meslek dalında ulusal yeterlilikte belirtilen öğrenme kazanımlarına (bilgi, beceri ve yetkinlik) sahip olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte, ilgili belgenin işverenler açısından teşvik primi sağlama fırsatları da mevcuttur.
İşbaşı Eğitimler (Staj)
Ön Büro Personeli alanında 28 NEET ve Kat Hizmetleri Görevlisi alanında 10 NEET 20.02.2024 ile 07.03.2024 tarihleri arasında Trabzon bölgesinde yer alan Aksular Hotel, Aselia Hotel Trabzon, Double Tree by Hilton Trabzon, Invite Hotel Corner Trabzon, KTÜ Koru Tesisleri, Mercure Hotel Trabzon, Mövenpick Hotel Trabzon, Panagia Premier Trabzon, Radisson Blu Hotel Trabzon, Ramada Plaza by Wyndham Trabzon, Sağıroğlu Hotel, Uzunkum Hotel, Zorlu Grand Hotel bünyelerinde işbaşı eğitimlerini tamamladılar.
İŞKUR ile Bireysel Eylem Planı
Proje kapsamındaki tüm adayların eğitimlere başlamadan önce İŞKUR’a kayıtlarının olup olmadığı kontrol edilmiştir. 120 kursiyerden 12 kişinin İŞKUR kaydı yapılmıştır.
Eğitimlerini tamamlayarak Mesleki Yeterlilik Belgesini alan adaylardan 100 NEET, İŞKUR’un bir aylık Bireysel Eylem Planı (BEP) sürecine dâhil olmuştur.
Bu aşamada, Trabzon İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları NEET adaylarına özel bir plan geliştirerek ve adayların iş arama süreçlerine sistematik bir şekilde destek olmaktadırlar. Her aday için gerektiği takdirde toplam dört kez gerçekleştirilecek olan Bireysel Eylem Planı sürecinde, NEET adayları İş Arama Ödeneği olarak katıldıkları her BEP için 50 EURO ödenek almaktadırlar.
Proje kapsamında, şehir dışında iş bulan ve işe resmi olarak başlayarak belgeleyen 6 kişiye bir defaya mahsus olmak üzere taşınma masraflarına katkıda bulunmak üzere 200 EURO taşınma yardımı ödenecektir.
21 Mayıs 2024 tarihi itibariyle BEP kapsamında 26 ve BEP haricinde 5 kişi olmak üzere toplam 31 kişi iş sahibi olmuştur. Let’s NEET Up! projesi, TR90 genelinde ve Trabzon bölgesinde istihdama katkı sunmaya devam etmektedir.
Mesleki Eğitimleri Tamamlayan NEET Cinsiyet Dağılımı:
- Ön Büro Personeli : 24 Kadın – 5 Erkek
- Kat Hizmetleri Görevlisi : 1 Kadın – 10 Erkek
- Ön Muhasebe : 16 Kadın – 4 Erkek
- Satış Elemanı Eğitimi : 18 Kadın – 10 Erkek
- Dış Ticaret Uzmanı : 15 Kadın – 13 Erkek
Projede Hedeflenen Cinsiyet Dağılımı:
- Kadın : 85 Erkek: 35
- Projede Gerçekleşen Güncel Cinsiyet Dağılımı:
- Kadın: 74 Erkek: 42
Projede Yer Alan Engelli NEET Sayısı :
- Ön Büro Personeli : 1 Kadın - %52 Engel Oranı
- Kat Hizmetleri Görevlisi: 1 Erkek - %51 Engel Oranı
- Kat Hizmetleri Görevlisi: 1 Erkek - %42 Engel Oranı
- Kat Hizmetleri Görevlisi: 1 Erkek - %60 Engel Oranı
- Kat Hizmetleri Görevlisi: 1 Erkek - %25 Engel Oranı
Sosyal Medya Hesaplarımız
Facebook – @ Lets Neet UP
Instagram – @ lets_neet_up
LinkedIn – @ LETS NEET UP
Twitter – @ LetsNeetUP
